HR-besedka # 12 с Андреем Николовым и Дмитрием Козловым

Приглашаем всех на HR-besedka # 12: Глобальные тенденции в сфере управления талантами.

Двенадцатая встреча одесского IT HR сообщества состоится 4 сентября, 18:00. Тема встречи: Глобальные тенденции в сфере управления талантами и их примирение в украинской HR-практике.

Спикеры:

Андрей Николов, исполнительный директор Ассоциации HRFORUM. http://www.linkedin.com/in/andreynikolov

Дмитрий Козлов, владелец компании SunOne http://www.linkedin.com/in/dimkozlov

О чем поговорим:

1. Результаты международного исследования «Creating People Advantage» :

 • Big Picture: Global Trends;

 • Talent and Leadership Development;

 • Managing People in the World’s Fastest-Growing Economies

 • Enabling Workforce flexibility in a two speed World

 • HR-governance: Global or Local

 2. Результаты международного исследования «Global Talent 2021»

 • О том, как новая география талантов трансформирует HR стратегию компаний.

 Программа мероприятия:

 18:00 – начало сбора участников.

 18:30 – начало обсуждения.

 20:30 – неформальное общение.

 Дата и время - 4 сентября, 18:00

 Место - ул Греческая, 1а (угол ул. Ю.Олеши), Коворкинговое пространство

 Оргвзнос - 30 грн.

 Регистрация

HR беседка # 11 с Ириной Топилиной

    Мы остаемся в тренде и снова принимаем в Беседке киевскую коллегу:

26 июня к нам приедет настоящий фанат метрик Ирина Топилина :). Поговорим о рекрутинге и ресурсном менджменте, о метриках их эффективности, а также об автоматизации рекрутинг процессов.

 Дата и время – 26 июня (Среда), 18,30-21,00. 

 Место - ул Греческая, 1а (угол ул. Ю.Олеши, Коворкинговое пространство 

Регистрация 

На повестке дня:

1. Оценка эффективности рекрутинга

- метрики в рекрутинге: какие они бывают и для чего нужны

- как организовать сбор валидных статистических данных

- построение прогнозов по найму

- масштабирование рекрутинга

2. Рекрутинг менеджмент vs ресурсный менеджмент

- роль ресурсного менеджмента в судьбе рекрутинга

- метрики в ресурсном планировании

- роль рекрутинга в судьбе ресрусного менеджмента

3. Автоматизация рекрутинг процессов

- что необходимо для автоматизации

- пара идей как получить бюджет

- как мы это делали

- был ли смысл?

*** Ирина Топилина

Эксперт в сферах: рекрутинг, ресурсный менеджмент, автоматизация HR-процессов. Опыт работы в индустрии IT 5+ лет и 8 лет в IT-рекрутинге (начинала с агентства) и HR вообще. Работала на позициях начиная от ассистента рекрутера до руководителя Recruiting Team, Ресурсного Менеджера и Руководителя HR (компании Miratech, Lohika, Cogniance).

До встречи!!!

HR беседка # 10 c Викой Придатко "Собеседование как свидание"

Приглашаем Вас на HR беседку # 10 с Викой Придатко!

Наша киевская коллега поделится опытом на тему «Собеседование как свидание»: как сделать собеседование незабываемым для кандидата и продуктивным для эйчара.

Вика 6 лет счастливо соединяет умных людей и классные IТ проекты в продуктовых компаниях и стартапах. Помогает найти работу в радость, консультирует по позитивному управлению, рекрутингу, мотивации и построению отношений в ИТ-командах.

Личный блог 

Дата и время - 17 мая (Пятни ца), 18,30-21,00.

Место - ул Греческая, 1а (угол ул. Ю.Олеши), Коворкинговое пространство 

Оргвзнос - 30 грн

Регистрация 

Апрельские встречи

Стремясь компенсировать зимнее затишье и побороть профессиональный "авитоминоз" мы подготовили для Вас насыщенный встречами и новыми знакомствами апрель:

12 апреля  "HR беседка" #8 с нашей московской коллегой Марией Лисовой (HR-директор компании PlaySoft, выпускница психфака МГУ, в подборе IT с 2004 года, за это время прошла путь от ресечера в КА до HR-директора в софтверной компании).
Мария поделится опытом на темы:
1. Рекрутинг в IT. Понимание потребностей бизнеса, знания в технической 
области как инструмент эффективного подбора персонала.

2. Адаптация. Человек найден, что дальше?

Как сделать так, чтобы новый сотрудник стал частью команды.

3. Нефинансовая мотивация или доброе слово и кошке приятно.

Несколько примеров успешных подходов, не требующих (или почти не 

требующих) финансовых затрат.

4. Новомодное слово HR-брендинг. Реальная польза или очередное веяние моды.

Место - ул. Еврейская,3 КА ШАГ аудитория № 110

17 апреля "HR беседка" #9 с Виталием Бондарчуком (консультант HR

инструментов в сфере вознаграждения, эффективности и талантов компании Hay Group, отвечает за развитие ряда секторов, в том числе, является экспертом в секторе IT. Hay Group является мировым лидером в управленческом консалтинге в сфере HR)
В 2013 году компания Hay Group провела обзор рынка заработных плат среди компаний сектора IT Soft. В обзоре приняло участие 15 компаний, среди которых Ciklum, Frog, Global Logic, NetCracker, Grammarly, Magento и другие. Виталий поделится с нами некоторыми результатами этого исследования, а также расскажет нам о
1.Инструментах эффективного подбора персонала    
2.Жизненном цикле сотрудника в компании

3.Текущей ситуации и тенденции на рынке заработных плат в Украине в IT  секторе:

 - сравнение заработных плат по административным должностям

 - сравнение заработных плат по языкам программирования

- сравнение заработных плат по тестерам и проектным менеджерам

Место - ул Греческая, 1а (угол ул. Ю.Олеши), Коворкинговое пространство
Регистрация на встречи
А 19 апреля стартует коммерческий проект от "GUID" и "Венбест рекрутинг" - три дня обучения азам и тонкостям ИТ рекрутинга в "Школе ИТ-рекрутера"

# 7 встреча HR-беседки: обсуждение наших планов на 2013 г.

Привет всем!

20 марта прошла первая рабочая встреча в 2013 г. нашей HR-беседки. Чем примечательной оказалась выбранная организаторами дата этой встречи? HR-беседке исполнился ровно год! Целый год испытания различных форматов и наполнения: от обсуждения закрытых рабочих IT-HR-кейсов до приглашения коллег, делившихся с нами опытом, из других городов. Надеемся, об HR-йоге и Эко-HR помнят все ;)