Тренинг Speaking Developish: JavaScript Ecosystem

Переезжая в новую страну, первоочередная задача для любого человека - выучить местный язык. Также и в работе технического рекрутера: понимание терминологии и лексики разработки ПО - первая и обязательная ступень в его развитии. 

И, несмотря на очевидность этого тезиса, каждый день мы слышим от разработчиков, что рекрутеры “не врубаются”, “не шарят в технологиях”, избегают разговора на технические темы и теряются, когда речь заходит об опыте кандидата. 
В результате, инженеры относятся к общению с HR/рекрутерами, как к формальному и бесполезному этапу, обесценивая их роль в процессе найма. 

Именно поэтому GUID, IT Talent Search возрождает практику обучения технологиям IT-HRM/Рекрутеров в новом формате - в формате тренингов.
Первая часть каждой встречи будет посвящена ликбезу по технологиям от инженеров, вторая - проработке и закреплению на практике полученной информации: разбор резюме или вакансий, симуляции собеседований или снятия вакансии.

Тема первой встречи - JavaScript Ecosystem.

Как это будет?
1 часть встречи - лекция от Алексея Шулева, FullStack JavaScript Developer, о том, что нужно знать рекрутеру и нетехническому hiring менеджеру, чтобы понимать, о чем говорит JS Developer.
Тезисы лекции:
— Что такое JavaScript, для чего он придуман и где применяется;
— FrontEnd JS;
— BackEnd JS;
— Распространенные фреймворки и библиотеки;
— Как общаются FrontEnd и BackEnd; 
— Возможности и ограничения NodeJS.

2 часть - модераторы Юлия Венгер, Анастасия Геллер и участники, вместе с Алексеем попрактикуются в собеседовании JS-разработчика и проработают важные для технического рекрутера навыки:
— умение воспринимать и классифицировать техническую информацию; 
— слушать и СЛЫШАТЬ, что говорит разработчик на собеседовании; 
— умение задавать вопросы, исходя из услышанной от кандидата информации и вести непринужденный диалог.

Регистрация здесь.

Место: Impact Hub Odessa, Греческая, 1А
Дата: суббота, 24 ноября.
Время 10:00-14:00

Стоимость:
1 участник - 800 грн,
2 участника от компании - по 750 грн,
3 и более участников от компании - по 700 грн.
Студентам и выпускникам курса GUIDance - 600 грн.

По всем вопросам обращайтесь pr@guid.com.ua

Выступления на конференциях для IT HRM и рекрутеров в Одессе

Выступление на первой международной HR / Recruiting конференции в формате тренингов с докладом «Speaking Developish».

21 сентября мы стали частью важного события для IT HR и рекрутинг сообщества Украины.

В нашем любимом городе прошла первая международная HR / Recruiting конференция в формате тренингов, где Юлия Венгер – Founder&CEO в GUID, IT Talent Search и Анастасия Геллер – COO&Recruitment Lead в GUID, IT Talent Search провели тренинг на тему «Speaking Developish».

В рамках выступления мы вместе с участниками практиковались и прорабатывали один из ключевых навыков для IT-рекрутера – умение слушать и слышать, что говорит технический специалист во время собеседования, задавать вопросы, исходя из услышанной информации и вести непринужденный диалог.

Очень радует, что среди участников были те, кто разделяет наше видение важности технической грамотности рекрутеров.

Мы убедились на своем опыте, что рекрутер, который “шарит” в технологиях, может глубже понять потребности команды, вникнуть в саму вакансию и, соответственно, донести информацию кандидату.

А также технически грамотный рекрутер лучше находит общий язык с кандидатами и реально может оценить, соответствуют ли вакансии опыту и ожиданиям каждого из них.

Это был уникальный опыт для нас.

Горящие глаза участников, вовлеченность и жаркие дискуссии - то, ради чего мы так активно готовились к воркшопу по “прокачке” знаний в технологиях.

Спасибо участникам за активность и вовлеченность, а организаторам за приглашение.

Выступление на конференции HR Connect 2018 с докладом «IT-рекрутинг глазами кандидатов».

22 сентября нам посчастливилось выступить на конференции HR Connect 2018 с докладом на тему «IT-рекрутинг глазами кандидатов».

Мы долго и активно готовились к выступлению и провели масштабный опрос IT-специалистов об их опыте общения с рекрутерами и hiring менеджерами.

За две недели нам удалось собрать 437 ответов, за что мы невероятно благодарны всем, кто заполнил анкету.

На конференции HR Connect 2018 Юлия Венгер и Анастасия Геллер представили некоторые предварительные результаты опроса IT HR-специалистам и рекрутерам Украины.

Представленные нами данные вызвали жаркую дискуссию. Мы обсудили нерелевантные предложения рекрутеров, факапы в коммуникации с разработчиками и вместе взглянули на hiring процессы глазами разработчиков, что помогло некоторым участникам задуматься о своих подходах в рекрутинге.

Мы надеемся, что после ознакомления с мнением кандидатов, многие IT-рекрутеры переосмыслят свою роль и пересмотрят свои методы работы. И IT-специалисты смогут безболезненно читать входящие сообщения в LinkedIn и личных мессенджерах:)

В дальнейшем мы планируем опубликовать итоги исследования целиком.

Спасибо всем, кто был на выступлении за вашу активность, мы получили огромное удовольствие и незабываемый опыт.

А также спасибо организаторам конференции за приглашение и возможность познакомиться с коллегами и единомышленниками со всей Украины.

До новых встреч! :)