Открытое занятие курса-практикума IT recruitment GUIDance

В последнее время количество курсов по IT-рекрутингу растет с непомерной скоростью. На форумах и в кулуарах продолжают обсуждать, а нужны ли рекрутеры в IТ, как оптимизировать процесс и что делать с некомпетентными рекрутерами.

Растет и количество желающих попробовать себя в профессии IT-рекрутера. Но все ли мы понимаем, что на самом деле делает рекрутер?

Из чего состоит его привычный день?

В чем его боль и в чем величайшее счастье?

Безусловно, главный критерий оценки IT-рекрутера - это закрытые вакансии. Они же, если вы только входите в эту сферу, - тайна, покрытая мраком.

Мы решили пролить свет на эту тему и рассказать о всех этапах работы над инженерными вакансиями. Мы выделим ключевые моменты для каждого из них и поделимся основными секретами успеха.

Эта лекция станет первым шагом в рекрутинге и поможет увидеть весь процесс поиска IT-специалистов.

Вы получите базис, который позволит вам в дальнейшем осваивать эту профессию осознанно и с пониманием дела. А может и понять, хотите ли вы вообще ее осваивать?

Спикеры: 

Юлия Венгер - CEO and Owner at GUID IT Talent Search 

Настя Геллер (Anastasia Geller) - Recruitment Lead at GUID IT Talent Search 

Регистрация

Оргвзнос - 50 грн., в день мероприятия - 100 грн.

Событие в Facebook
Контактное лицо: Юлия

тел: +38(067)609-40-30
********************************************************************************************************

Курс IT Recruitment GUIDance

АнтиЧЁ: Что такое HRM

HR-беседка представляет новый формат мероприятий: “АнтиЧЁ!”

Название просто кричит о том, что 11 апреля будет познавательно, интересно, ну и, конечно же,  весело ;)

Это мероприятие мы делаем для всех тех, кто хотел бы начать свою карьеру в области Human Resources Management в роли HR или рекрутера. 

Мы столкнулись с тем, что у многих начинающих специалистов, которые решили “зайти в ИТ” с этой стороны, не всегда есть фундаментальное, “классическое” представление о своих целях и функциях; о той ответственности, которую они несут перед своей компанией и внешним рынком; о тех перспективах развития и идеалах, к которым необходимо стремиться.

Мы задались целью бороться с непрофессионализмом в сфере HRM и, первым делом, хотим начать с основ: рассказать о том, что такое Human Resources Management и какие hard&soft skills нужны для работы в этой сфере. Также, мы хотим дать практические рекомендации по прохождению собеседований на должность HR/рекрутера и тому, как успешно пройти испытательный срок на первой работе в роли HR/рекрутера.

Вы услышите 4 спича от IT-HRM-профессионалов:

1) Darya Ilyina (AB Soft):

“Что такое HRM - специализации и возможности роста и развития”

2) Kateryna Glod (Luxoft):

“HRM - как понять твое или нет?”

3) Olga Simonenko (Lohika):

“Как получить свой первый Job Offer на Junior HR/Recruiter позицию”

4) Юлия Остроух (Lohika):

“Остаться в живых или Адаптация HRM на новом месте“

Мероприятие полезно для:

- junior рекрутеров и HR-менеджеров;

- менеджеров IT-компаний, которые любят на досуге самостоятельно поискать таланты;

- специалистов из других сфер, которые желают найти себя в IT-сфере.

Где: отель Оранж (Греческая 1а)

Когда: 11 апреля (вторник)

Время: 18:30-21:30

Оргвзнос: 100 грн (50 грн - при предъявлении студенческого)

(*в день мероприятия 150 и 75 грн — соответственно)

Форма регистрации здесь.

Событие в Facebook.

UPD: фотоотчет.