среда, 22 октября 2014 г.

«ВСЕ ДЕЛО В ШЛЯПЕ» ИЛИ ГРАМОТНАЯ РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ

В программе 18-й HR-беседки разбор кейсов от бизнес-тренера и эксперта в области продаж.
Как выстраивать коммуникацию с кандидатом и грамотно отвечать на возражения 
Отсутствие интереса к вакансии или отказ от потенциального job-offer еще до презентации кандидату компании и проекта, – обычное дело в работе IT-рекрутера. В целом, весь диалог рекрутера с IT-специалистом – это сплошное преодоление барьеров, несогласий и сопротивлений. На 18-й HR-беседке мы поговорим о тонкостях работы с возражениями, рассмотрим приемы и техники работы с контраргументами кандидатов, а также научимся смотреть на вакансию глазами IT-специалиста и говорить с ним на его языке.

вторник, 14 октября 2014 г.

ПОРТРЕТ УКРАИНСКОГО IT-HR/РЕКРУТЕРА

 Современный рынок ИТ-технологий невозможно представить без работы HR-специалистов и рекрутеров. Но, тем не менее, очень часто приходится сталкиваться с неправильным  представлением разработчиков и других специалистов о таких сотрудниках.  Кто же такие ИТ-HR и ИТ-рекрутеры, почему они выбрали такую профессию, каково их мнение о программистах, как они проводят свой досуг и какие советы могут дать крутым дэвам для  поиска второй половинки – ответы на эти и другие вопросы попыталась найти команда одесской ИТ-рекрутинговой компании GUID.
 В сентябре 2014 г. в работу был запущен онлайн-опросник, который могли заполнить все, кто имеет отношение к рекрутингу или HR-отделу ИТ-компаний. В целом, по территории Украины было опрошено 116 человек. Отметим, что это исследование не носит научный характер и не является репрезентативным, а отражает мнение исключительно тех, кто заполнил данный опросник.