В программе 17-й HR-беседки: 2 кейса от 2-х спикеров, специалистов в области IT-HR.
Как писать тексты вакансий так, чтобы синьйоры присылали резюме пачками
В первой части HR-беседки мы рассмотрим один из базовых инструментов IT-рекрутера и научимся составлять эффективные рекламные тексты (для вакансий, email-рассылок). Спикер расскажет о собственном опыте в сфере IT-HR, поделится успехами и поражениями в эпистолярном рекрутинге. Другими словами, вы научитесь составлять эффективные рекламные тексты вакансий на чужих ошибках.
Итак, поговорим о том:
- есть ли смысл тратить деньги на рекламу вакансий на работных сайтах;
- job description и реклама вакансии - 2 большие разницы;
- какие бывают типы рекламы вакансий;
- как писать текст вакансии: успешные, нейтральные и откровенно провальные кейсы;
- зачем нужны фокус-группы при составлении текста вакансий;
- почтовые рассылки вакансий: спам или эффективный инструмент.
Спикер: Анна Стеценко, более 7 лет управляет IT-ориентированным рекрутинговым агентством Indigo. Активно развивает IT-HR сообщество Днепропетровска HR-Кухня, любит писать провокационные статьи на DOU.ua и умеет закрывать IT-вакансии даже из Антарктиды.
Утром - деньги, вечером - стулья или подготовка джуниоров для потребностей конкретной компании
Дефицит квалифицированных специалистов на IT-рынке труда диктует свои условия. Все чаще одесские IT-компании открывают различные программы стажировок для будущих программистов. Такой подход позволяет обучить джуниоров с нуля и получить лояльного и мотивированного сотрудника. Как сделать так, чтобы программы стажировок были максимально эффективными и компании-работодатели получали максимальную отдачу, расскажет Юлия Остроух, IT-HR, обладающий большим опытом в наборе джуниоров для IT-компаний.
Итак, поговорим о том:
- каких целей может достичь компания, организовав полноценную подготовку будущих специалистов;
- какой профит и подводные камни существуют для компаний, готовящих джуниоров;
- как организовать эффективную подготовку качественных специалистов при минимуме вложенных средств и сил;
- сотрудничество с ВУЗами - миссия выполнима.
Спикер: Юлия Остроух, работает более 7 лет как HRM в IT сфере. Юлии нравится организовывать различные IT-тусовки, она верит в потенциальные возможности каждого и работает над тем, чтобы их раскрывать и развивать.
Дата: 10 июля 2014г. (Четверг)
Регламент встречи: 19:00-21:15
19:00 – 19:15 - перекусываем пиццей, запасаемся печеньками, кофе и занимаем места.
19:15 – 20:15 - спикер Анна Стеценко с темой "Как писать тексты вакансий так, чтобы синьйоры присылали резюме пачками".
20:15 – 21.15 - Юлия Остроух с темой "Утром - деньги, вечером - стулья или подготовка джуниоров для потребностей конкретной компании"
Место: ул. Греческая, 1А (угол ул. Ю.Олеши), Коворкинговое пространство
Оргвзнос: 100 грн.
Есть дополнительные вопросы? Звоните:+38 067 609 40 30 (Юлия),
+38 093-415-67-87 (Алла).
Для кого: для IT-HRов, IT-рекрутеров, а также всех тех, кому не хватает знаний о технологиях, кто хочет понимать разработчиков, их задачи, терминологию и окружение (Project managers, бизнес-аналитики, account, marketing, bizdev managers и др).
